مطورو Ubisoft غاضبون من الوعود المكسورة
نعلم جميعًا أن العالم يمر بأزمة مالية في هذا الوقت، وحتى كبار مطوري ألعاب الفيديو مثل أمثال Ubisoft Montreal اضطروا إلى إجراء تخفيضات، ولكن هل من الممكن أن تتطلع Ubisoft Montreal إلى خسارة المزيد من موظفيها؟ نفس هؤلاء الموظفين الذين ساعدوا في إنشاء ألقاب رائعة مثل أساسنز كريد، توم كلانسي ذا ديفيجن، أمير بلاد فارس، و أكثر من ذلك بكثير؟
هل تقوم شركة Ubisoft Montreal بترك موظفيها عمدًا؟
تم إخبار موظفي Ubisoft Montreal البالغ عددهم 4000 موظف بأنه يجب عليهم العودة إلى مكاتبهم في Mile End بمونتريال لأول مرة منذ ثلاث سنوات. العديد من هؤلاء الموظفين البالغ عددهم 4000 موظف ليسوا سعداء، حيث أنهم كانوا يعملون من المنزل خلال السنوات الثلاث الماضية، وقيل لهم إن العمل من المنزل سيكون دائمًا. هناك حالات اتخذ فيها الموظفون خيارات حياتهم بناءً على معرفتهم بمستقبل العمل من المنزل، مثل شراء منازل بعيدًا عن منطقة مونتريال، وهو ما لا يفضي بوضوح إلى الترتيبات الجديدة. فيما يلي بيان من Ubisoft Montreal حول هذه المسألة.
'مثل العديد من الشركات في مجال الترفيه والتكنولوجيا، نطلب من زملائنا العودة إلى المكتب لحضور اللحظات المهمة التي يحددها كل فريق. نحن مقتنعون بأن التآزر والمناقشات الشخصية والتكرار السريع والشعور بالانتماء الذي يحدث بشكل شخصي أكثر سيساعدنا على أن نكون أكثر فعالية ومرونة معًا، وتحقيق أهداف أعمالنا.
على الرغم من عدم إثبات ذلك، كانت هناك تكهنات من أعضاء القوى العاملة الذين يعتقدون أن المديرين يجعلون العودة إلى المكاتب إلزامية للتغلب على الأشخاص الذين اختاروا الانتقال إلى أماكن أبعد أو غير راضين عن العودة إلى المكاتب لأسباب مثل مثل تلقي المكالمات في مكتب مفتوح صاخب، وتكاليف النقل، ونقص بعض المعدات المطلوبة، حتى يتمكنوا من دفع الناس إلى المغادرة بدلاً من فصلهم للمساعدة في كبح الميزانيات وعدم الاضطرار إلى دفع مكافآت نهاية الخدمة.
فيديو فاندوموايرما الذي تفعله يوبيسوفت مونتريال حيال ذلك؟
وفقًا للموظفين، يُطلب منهم العمل يومين في الأسبوع داخل المكاتب، لكن صاحب العمل قال 'إن هذا الشرط إلزامي لجميع الموظفين، مع استثناءات فقط للموظفين ذوي الاحتياجات الواضحة بمجرد استكشاف جميع الحلول الأخرى'. وقد أثار هذا غضبًا كبيرًا حيث ادعى الموظفون أنه يتعين عليك القفز عبر الأطواق حتى تصبح حاجة واضحة. يزعم العديد من الموظفين أنهم طلبوا عناصر مثل المكاتب الدائمة وغيرها من المعدات المكتبية التي كانوا يستخدمونها في مكاتبهم المنزلية، ولكن دون جدوى.
متعلق ب: Xbox و PlayStation يرفضان لعبة Ubisoft مما يجبر فريقها على العودة إلى لوحة الرسم
علاوة على ذلك، يؤدي هذا إلى ادعاء الموظفين بأن كبار أعضاء الإدارة يقومون بتفويض المسؤوليات إلى الإدارة الوسطى، التي لا تستطيع التعامل مع العدد الكبير من المشكلات إلى جانب غضب الموظفين.
ماذا تعتقد؟ هل يجب أن يغضب الموظفون؟ هل تعتقد أن شركة Ubisoft Montreal يجب أن تقدم المزيد لموظفيها؟ لو سمحتوا دعونا نعرف في التعليقات.
تابعونا للمزيد من التغطية الترفيهية على فيسبوك , تويتر , انستغرام ، و موقع YouTube.
