'لم يكن الأمر متعلقًا بالمال': تحمل The Bear Season 2 مخاطرة هائلة من خلال اختيار الفائز بجائزة الأوسكار جيمي لي كيرتس على الرغم من ميزانية العرض الضئيلة
يمكن للعالم أن يشهد هياجًا أثناء عملية الاختبار للعديد من العروض الشهيرة بسبب مدى حرص الممثلين على أن يصبحوا جزءًا منها و الدب رأيت شيئًا مشابهًا. في عالم تتطلب فيه محاولة أن تصبح ممثلاً الكثير من التفاني والثقة ، لن يحاول أحد تفويت فرصة الحصول على دور في مسلسل مفضل لدى المعجبين. لذلك ، لم تكن مفاجأة كبيرة عندما بدأت دعوة الممثلين للموسم الثاني من المسلسل.
لم يكن عدد الأشخاص الذين تواصلوا مع المخرج قابلاً للعد بهذه السهولة ، وكانت عملية اختيار الممثلين بأكملها أكثر من ممتعة لجميع المعنيين. على الرغم من قلة المعلومات حول الشخصيات التي كانوا يجرون تجارب أداء لها ، كان الممثلون والممثلات أكثر من حرص على المشاركة في العرض.
اقرأ أيضا: شركة FX / Hulu المملوكة لشركة Disney تذل العلامة التجارية الأم حيث يسجل موسم الدب 2 رقمًا قياسيًا جديدًا بينما يكافح غزو Marvel's السري مع نسبة مشاهدة كئيبة
لم تكن هناك قراءة للسيناريو لأولئك الذين يجرون تجارب الأداء للموسم الثاني من الدب
جيني باشاراش مديرة الدب تم الانفتاح حول كيفية سير عملية الاختبار بأكملها عندما تم الإعلان عن دعوة الإرسال للموسم الثاني من السلسلة. نظرًا لوجود العديد من المرشحين المحتملين للأدوار ، قد يتخيل الكثيرون أن هناك صخبًا هائلاً أثناء عملية الاختبار. ومع ذلك ، كان بعيدًا عن ذلك.
'لم يكن هذا راتبًا كبيرًا لأي شخص ، ولم يكن الأمر يتعلق بالمال لأي شخص. كان الأمر يتعلق حقًا بالرغبة في أن تكون جزءًا من هذا العرض. لذلك أعتقد أنك تقوم فقط بقفزة إيمانية بمعرفة ما تعرفه عن هؤلاء الممثلين وكيف سيأتون ويهبطون في هذا العالم '.
كان من المعروف بالفعل أنه لن يكون لأي من الأدوار المعلنة أجور عالية كما يرغب الكثيرون. وأضاف المخرج أن أحداً لم يقم بأي قراءة والجميع وضعوا ثقتهم في هؤلاء الممثلين ومن بينهم الحائز على جائزة الأوسكار جيمي لي كورتيس . أشار باشاراش إلى كيف أن أولئك الذين أرادوا الدور يعرفون الشغف الذي كان عليهم وضعه فيه ولم يحاولوا الحصول على المال الذي كانوا يعرضونه.
البرامج النصية لكلا موسمي الدب تم تحضيرها في وقت مبكر
عند مناقشة كيف كانت عملية اختيار الممثلين في الموسمين الأول والثاني مختلفة ، أكدت جيني باشاراش أن وجود نصوص في وقت مبكر ساعد كثيرًا. علاوة على ذلك ، فإن وجود فريق عمل أساسي جاهز ومجهز بالفعل يجعل المهمة أسهل بكثير.
'كان لدينا جميع النصوص تقريبًا في وقت مبكر وهذا يجعل عملية الصب أسهل بكثير لأن لديهم إحساسًا عامًا بأقواس الشخصيات ؛ أفهم ذلك ، إنه يساعدني عندما أتحدث إلى وكلاء أو ممثلين ، وهذا مفيد للغاية ، وهذا ليس هو الحال عادة في المسلسل.
كانت المهمة المطروحة هي جعل فريق التمثيل القادم يندمج جيدًا مع فريق التمثيل الموجود بالفعل. بدلاً من دفعهم للأسفل ، كان الهدف من أعضاء فريق التمثيل الجدد تعزيز ما تم إنشاؤه بالفعل وهذا ما فعلوه بالضبط.
اقرأ أيضا: 'كان يجب أن تحصل على جائزة أوسكار 2 كحد أدنى في الوقت الحالي': غضب المشجعون بسبب فوز أنجيلا باسيت بنجمتين من فيلم النمر الأسود 2 فازت أخيرًا بجائزة الأوسكار الفخرية بعد 30 عامًا
مصدر: إندي واير
